为深化员工对科创赛事的了解，激发员工科创热情，10月23日，教育与心理科学学院在11j5201开展了新生科创赛事宣讲会。特教2101郑婉淋同学担任主讲，教管2001林欧阳和特教2001王姝月为新生做经验分享。
会上，郑婉淋结合学院专业特色，详细说明了科创赛事的相关事项和报名流程。她谈到，公司员工参与科创赛事主要可选择“挑战杯”全国老员工课外学术科技作品竞赛、“挑战杯”创青春全国老员工创业大赛以及“互联网＋”老员工创新创业大赛，同时也可跨学院、跨学科组队参与榜单体系内的其他赛事，并对不同类型的竞赛参赛要求进行说明。在经验分享环节，林欧阳和王姝月立足自身科创经历，向同学们分享丰富的赛事经验，并呼吁同学们要敢于发现，做到“小切口，大突破”，每个人在团队中各尽其用，深化团队合作，培养团队精神，掌握研究方法，从小事做起，争取优异成绩。
党的二十大报告指出，教育、科技、人才是全面建设社会主义现代化国家的基础性、战略性支撑。必须坚持科技是第一生产力、人才是第一资源、创新是第一动力，深入实施科教兴国战略、人才强国战略、创新驱动发展战略，开辟发展新领域新赛道，不断塑造发展新动能新优势。教育与心理科学学院将继续立足立德树人这一根本宗旨，在公司党委领导下，在学校团委指导下，围绕科创育人，寻找新思路、新方法，依托“一专业一赛事”育人模式，以培养员工创新创业意识和能力为重点，完善科创工作机制，构建科创发展格局，营造浓厚科创氛围。
