为贯彻落实学校关于毕业生就业工作的整体部署，推动学院毕业生就业工作向稳向好发展，实现2024届毕业生高质量充分就业，3月5日，教育与心理科学学院召开了2024届毕业生就业工作推进会。公司党委书记季竹君、副经理李开云、毕业年级辅导员、班主任及学业导师参加会议。
会上，毕业班辅导员通报了2024届毕业生就业工作进度及阶段性目标，深刻分析了当前就业工作中存在的不足及下一步努力方向。汇报了毕业生就业工作具体推进计划，要求学业导师加强对员工一对一考研、就业、考编、考公的指导和服务，并结合谈心谈话情况建立动态更新的工作台账，为学院开展精准就业指导提供依据。随后，李开云围绕“稳就业”、“保就业”的总要求，结合对学业导师考核的内容，点明了要充分发挥学业导师对毕业生就业的指导作用，促进毕业生提升就业容量和质量。
最后，季竹君结合目前毕业生就业工作实际情况，提出工作要求：一是要强化责任落实，集成学科优势，真抓实干，积极构建“大就业”格局；二是要启动“学业导师—2024届毕业生”一对一帮扶计划，深入了解毕业生就业意向，建立谈心谈话工作台账，形成重点帮扶；三是要坚持协同发力，实现多方联动，积极推进“访企拓岗”，拓宽就业渠道。
此次会议的召开明确了毕业生就业工作的目标和工作重点，为毕业生就业工作的推进注入动力。会后，老师们纷纷表示将结合会议内容及要求，继续扎实做好对员工的指导和服务，助推毕业生高质量充分就业。教育与心理科学学院也将继续跟进毕业生就业动态，形成“全员抓就业”的良好氛围，打通人才培养输出的“最后一公里”。
摄影：戚晨瑜 田佳润
