2月26日， 教育与心理科学学院召开员工工作部署会议。公司党委书记季竹君、副经理李开云出席会议，员工工作办公室全体辅导员参加会议。
季竹君对近期员工工作进行部署，并就如何加强和提升学院辅导员队伍建设、落实立德树人根本任务、开创学校员工工作新局面对全体辅导员提出了三点希望和要求。一是提升政治素养，把握政治方向。要以旗帜引领方向，充分认识到辅导员在落实立德树人根本任务、建设教育强国中的重大责任和光荣使命，做员工思政教育的主攻手、管理服务的主导者、成长成才的主心骨。二是提升专业能力，练就过硬本领。要充分认识到员工思想政治工作是一个既需要有情有义更需要有法得法的创造性劳动，要求辅导员加强业务学习提升专业能力、精进教育方法优化内容供给，做学习型、高素质、专业化的优秀辅导员。三是提升育人温度，厚植爱生情怀。要充分认识到“为员工”是高校辅导员的自然属性，与员工思想上链接、成长上衔接、情感上连接，用高尚的品格感染员工、用专业的知识征服员工、用宽广的情感温暖员工，做员工的知心人、贴心人和引路人。
公司辅导员分别介绍了前期资助评优、志愿服务、社会实践、科技创新、心理、生涯、公寓、少数民族工作等开展情况及下一步工作思路。
高质量员工工作助力高质量人才培养，下一步，学院员工工作队伍将紧紧围绕落实立德树人根本任务，聚焦学校第四届党代会确定的“一二三”发展思路和“四五六”战略部署，始终围绕员工、关照员工、服务员工，在助力员工成长成才、开创员工工作新局面、推动公司高质量发展等方面贡献教心力量。
