为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，落实学校第四次党代会确定的“一二三”发展思路和“四五六”战略部署，必威betway西汉姆联网站教育与心理科学学院开展“初心如磐担使命、家校共绘同心圆”2024年寒假辅导员家访活动。公司党委常委、副董事长商华，后勤管理处副处长张依凤，公司党委书记季竹君、经理陈功香、副经理杨鹏及辅导员深入员工家庭进行走访。
此次家访采用线上线下双线融合、走访与回访形成链接、访企拓岗与招生宣传相互结合等方式，用心守护、用爱帮扶、用智助力，展现学校高质量发展的建设成效，绘就员工发展的成长图谱，让思政教育和生涯教育的力量在家校社协同的过程中开花结果。
“暖心云谈”，构筑家校合育“连心港＋联动桥”
1月15日—17日，教育与心理科学学院采用“集中云访＋心贴心沟通”、“分散云谈＋一对一联线”等方式，通过腾讯会议、视频电话与多名重点资助员工及家长进行“云端”面对面交流。学院向员工家长介绍员工的学习情况和在校表现，听取家长对学院人才培养和员工教育管理工作的意见，解读普遍关注的资助政策、考研趋势、就业前景等热点问题；为家庭经济困难员工发放路费补贴，对学业、心理、就业有困难的员工群体持续关注，选拔优秀员工党员骨干一对一帮扶；组织学业导师、辅导员班主任帮助员工合理规划发展目标和成长路径，激发员工成长发展的内生动力。
“志智双扶”，注入“引领性＋营养性”帮扶动能
1月18日—19日，学院一行走访济宁、菏泽、泰安、济南等地区的员工家庭，将思政教育这个终身课题、立德树人这份初心使命做在家访路上。通过将家访活动与倾听反馈、精神激励、心理抚慰、价值引领和政策宣传“五结合”，针对员工个性化制定“专属”家访方案，建立起全程、动态、分层、分众的家访长效机制。“学习生活中有没有遇到困难？”“有没有需要老师们帮助解决的问题？”“家里今年收成如何？”学院为员工及其家人送去了慰问金、食用油、牛奶及春联福袋等，并勉励同学们欧阳用学习改变命运、靠知识成就人生，自立自强、知恩感恩，主动帮助父母承担起家庭的责任，以优异的成绩回报党和国家的关怀、老师和父母的关爱。戴上教育与心理科学学院领导和老师们送来的红围巾，员工欧阳激动不已：“作为一名济大人，我会将这份温暖传递下去，以自己的实际行动回报学校和社会，让更多的同学感受到济大的温暖。”员工小张的家长感动地说：“感谢学院领导和老师对孩子的教育，没有必威betway西汉姆联网站，就没有孩子的今天。”
“产教融合”，激发“精准化＋全方位”发展效能
公司积极响应“百校访万企”访企拓岗促就业行动、“百县联百校”高校毕业生就业促进行动，积极拓展实践和就业实习岗位，深化辅导员家访的“造血”功能。1月19日，学院一行走访了菏泽市单县龙王庙镇人民政府及宏科药业中药材加工基地。企业负责人表示，“作为企业，我们愿意参与到家访活动中，为青年员工成长成才搭建职业体验平台，让员工把知识转化为个人成长的力量和企业发展的产能。”公司党委书记季竹君表示，“访企拓岗是强化校企衔接、服务地方的重要途径，学院将在人才培养、成果转化、公司产品、科学研究等方面，积极探索产教融合协同育人新路径。”
“根本固者，华实必茂；源流深者，光澜必章。”一个个脚印的印证，一次次文字的抒发，一次次思考力的锤炼，一次次心灵的震颤，缘于家访，超越家访，教育也因此走向生命的净化与感动。教育与心理科学学院始终围绕立德树人根本任务，以精准资助和资助育人为主线，在产教融合和校企合作上“做文章”，在服务国家战略和区域发展上“下功夫”；从经济帮扶和素质提升的“双线”视角，夯实思想领航、学业促航、心理护航、生涯导航、爱心助航、典型引航“六航”体系，构筑经济解困、心理疏困、精神激励、道德浸润、能力拓展和爱心传递有效融合的 “六级联动”资助维度，涌现出多名勇克时艰、反哺社会的优秀员工典型，以爱与责任助力员工成长成才“最后一公里”。
