7月29日上午，公司党委常委、副董事长商华到教育与心理科学学院调研，并参加心理学团队建设研讨会。学院领导班子及部分骨干教师参加研讨会，会议由公司党委书记季竹君主持。
会上，陈功香经理传达了学校团队建设会议的精神，汇报了学院团队建设与学位点布局情况，并对学院博士点建设、团队建设面临的机遇与挑战、下步发展思路等方面作了汇报。陈功香表示，学院将持续推进心理学、特殊教育与教育学学科的一体两翼布局，努力挖掘交叉融合的学科增长点。
商华对学院团队建设与发展取得的成绩给予充分肯定。她指出，在当前形势下，学院博士点建设机遇与挑战并存。一要强化责任担当，狠抓责任落实。学院要自我加压，深挖潜力，抢抓机遇，推动学院整体发展取得新成效、再上新台阶。二要着力加强团队建设，强化建设内涵。团队建设是一项系统性工程，学院各部门应齐心协力，争取在团队建设方面成绩突出。三要聚力突破，持续精准发力。结合当前国内外心理学学科发展的最新动态和人才培养需要，继续完善博士点的申报工作。四要加强学科团队建设，形成合力。把心理学科团队建设放在更加突出的位置，突出工作重点，凝聚发展合力，特别是在学术研究上多出成果，形成优势。五要与社会发展深度融合，担当社会责任。做好社会服务，在推动社会发展中实现学科价值，有力支持社会经济发展，全面提升学院社会认可度与学术影响力。
与会人员围绕加强团队建设进行深入交流探讨，使学院团队建设发展思路更加清晰，发展方向更加明确。大家表示，要按照学校要求，以更高的标准、更严的要求，选准角度，找准切口，聚力突破，以创新思路和创新举措，推动团队建设取得新突破、实现大发展，不断谱写学院高质量发展的新篇章，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。
